Formation : Accompagner dans l’apaisement de situations professionnelles douloureuses

Contenu pédagogique

Comprendre les mécanismes vécus lors d’une situation émotionnelle intense
Emotion, interprétation, émergence de croyance
Impact et répercussions futures

Accueillir et amener le coaché à accueillir son émotion passée
Accueillir sans fusionner
Amener le coaché à adopter la même posture envers lui même

Déposer la culpabilité Comprendre le mécanisme de la culpabilité
Sa limite
Faciliter son dépôt

Nommer les émotions et les interprétations
Savoir amener la personne à identifier les émotions vécues
Savoir repérer là où s’intercalent des interprétations, les questionner

Identifier les besoins, les légitimer, les combler
Modéliser les techniques de neutralisation de la PNL
Etudes des cas particuliers

Amener à une prise de conscience de la nature du contexte et de son impact
Amener à conscientiser la particularité du contexte de l’époque
Cadre de contraste avec le présent

Traiter la colère envers l’extérieur
Savoir reconnaître cette émotion, sa légitimité
Elargir sa boite à outils dans le traitement de la colère

Détricoter les croyances induites
Synthétiser tout le mécanisme mis en place par la personne ayant abouti à des croyances limitantes
Lui permettre de le comprendre, de saisir son utilité et le besoin aujourd’hui de le désamorcer Finaliser le processus d’apaisement Vérifier l’apaisement émotionnel Inviter à conscientiser les changements Inviter à apprécier la nouvelle vision qui s’installe