Formation : Découvrir son excellence dans l'action
Définir son positionnement professionnel pour être repéré et distingué par ceux qui ont besoin de vous
Définir ceux qui ont le plus besoin professionnellement de vous, implique de pouvoir mettre des mots sur ce que vous faites d’excellent et sur la manière de le faire, ce que les tests habituels ne peuvent pas dire de vous. La méthode utile est celle qui permet de repérer et d’identifier les séquences d’action maîtrisées et qui aboutissent à un résultat considéré comme «excellent». Une démarche inhabituelle et parfois indispensable pour choisir son emploi et son employeur, ou pour construire une offre efficiente qui vous différencie clairement de celles des autres.
Infos
Objectifs
Définir son positionnement professionnel par I ’identification des mécanismes d’action les plus associés à la performance ou à « l’excellence » d’une personne. Puis s’appuyer sur ces mécanismes d’action pour choisir un emploi approprié.
Pré-requis
aucun
Public
professions libérales (conseils, consultants, coachs, formateurs…etc.) en recherche d’un positionnement professionnel. Ou salariés souhaitant mieux définir leur emploi et leur positionnement.
Durée
2 J - 14 H
Nombre de participants
maximum 8 personnes
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions, et de nous assurer que la formation pourra être adaptée à vos besoins spécifiques, nous vous invitons à vous faire connaitre auprès de nos services au 01 43 46 00 16 ou par courriel à info@institut-repere.com.
Contenu pédagogique
1ère journée : identification du processus d’excellence
- Expliciter la « dynamique d’action » d’une personne
- Détecter et reconnaître le processus d’action et d’excellence d’une personne
- Comprendre les différents contextes et objectifs qui déclenchent le processus d’excellence
- Définir les projets dans lesquels la personne sera plus efficace et plus utile à l’entreprise
2ème journée : optimisation de son action et de son efficacité
- Comprendre en quoi une personne peut être unique dans l’action et dans son mode de fonctionnement
- Détecter les erreurs de perception d’un processus d’excellence
- Accepter, valoriser son mode de fonctionnement
- Adapter son discours selon les contextes et l’environnement
- Décrire son processus d’action de façon claire et simple pour aider les autres à travailler avec soi
Compétences
- Mettre des mots sur ce que vous savez faire avec plaisir et efficacité pour identifier votre mode d’action afin de déterminer ce dans quoi vous excellez.
- Distinguer ce qui fait votre force pour identifier votre expertise singulière afin de mieux la mettre en avant
- Analyser ses actions pour développer une meilleure connaissance de soi et une plus grande maîtrise dans l'action
- Etudier son mode fnonctionnement pour déterminer son impact afin de passer à l’action dans les meilleures conditions pour assurer votre succès
Moyens et évaluation
Pédagogie
elle est très interactive avec une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Apports sur les fondements scientifiques de la méthode « Scor RdV » ® et sur les différentes phases du « Mode Opératoire Identitaire et Itératif » (Mo2i ou Mécanisme d’Excellence), qui caractérise chaque personne.
Evaluation des compétences
elle se fait par un questionnaire et porte sur les points suivants : Compréhension du mode d’apprentissage et de mémorisation ; Identification du mode d’analyse mis en œuvre ; Analyse du mode de créativité ; Identification du mode de mise en œuvre des solutions créées.
Reconnaissance
une attestation de formation est remise à chaque participant à la fin des trois jours et comporte le titre de la formation, des dates, le nom du formateur et une évaluation quantitative des compétences acquises.
Animation
François BELLAMI - Entrepreneur, Consultant-Chercheur, Coach-superviseur diplômé d’Etat et formateur
Créateur d'entreprises de communication durant vingt-cinq ans, François BELLAMI est aujourd’hui l’Expert-formateur de la Méthode Mo2i© de Joël Guillon avec qui il a créé l’Institut de l’Excellence d’Action. Coach et Superviseur, Consultant-Chercheur de la Chaire Entreprise Inclusive de l’IPAG Business School, il est spécialiste des Indépendants, consultants, coachs et formateurs, ainsi que des dirigeants de PME. Il révèle votre Excellence d’Action afin d’identifier le « super-pouvoir dans l’action » qui vous permet de vous différencier de tous vos concurrents et de cibler clairement votre marché et votre cœur de clientèle… ceux qui souffrent de ne pas vous connaître !
![CERTIFICAT QUALIOPI délivré au titre de la catégorie d'action suivante : Action de formation [Télécharger]](https://www.institut-repere.com/info/wp-content/uploads/2024/02/Certificat-Qualiopi-Institut-Repere-2024-2027.jpg){kind=link}