Formation : Intégrer les fondements d’une relation professionnelle efficace
Fondamentaux de la PNL
Les compétences relationnelles conditionnent la réussite professionnelle de ceux qui, du fait de l'exercice de leur profession, doivent communiquer, expliquer, motiver, promouvoir, s’adresser à un public, ou intervenir dans la vie des autres. Un dialogue professionnel efficace repose sur la capacité à nouer des rapports de coopération, à respecter le champ de compétences de l’autre, à définir des objectifs individuels et communs, à éviter le piège de ses propres besoins, acquérir les ressources qui développent l’autonomie et permettent d’assumer ses responsabilités. Le développement de ces compétences, s’appuie sur l’efficacité des outils de la PNL.
La touche Institut Repère : pendant 2 ans vous pouvez refaire gratuitement cette formation
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LE SAVIEZ-VOUS ? |
Mise à jour Juillet 2024
Infos
Objectifs
Accroître l’efficacité de ses relations professionnelles, développer un dialogue professionnel qui facilite l’atteinte de résultats opérationnels.
Prérequis
Aucun
Public
Les professionnels des RH et de la communication interpersonnelle, les personnes qui par leur métier s’adressant à un public : consultants, formateurs, coachs, fonctions RH (DRH, chargés de recrutements, outplacement, bilans de compétences, orientation de carrière), médiateurs, managers, commerciaux, enseignants et éducateurs, responsables de la qualité, professions médicales, paramédicales et thérapeutes.
Durée
3 J - 21 H
Clôture des inscriptions 10 jours ouvrés avant le début de la session
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions, et de nous assurer que la formation pourra être adaptée à vos besoins spécifiques, nous vous invitons à vous faire connaitre auprès de nos services au 01 43 46 00 16 ou par courriel à info@institut-repere.com.
Contenu pédagogique
Première journée
Comprendre les spécificités de la PNL
Comprendre les buts de la PNL avec la modélisation de l’excellence humaine.
Intégrer les conditions éthiques et déontologiques de l’utilisation de la PNL.
Comprendre les mécanismes de construction de votre réalité, et la structure de l'expérience humaine.
Suivre les étapes d’un processus de changement.
Prendre en compte le langage non verbal
Comprendre les trois compétences clé des excellents communicants.
Explorer les filtres qui organisent la direction de l’attention.
Développer son acuité sensorielle, pour détecter les états émotionnels et cognitifs d’une personne.
Distinguer nos descriptions de nos interprétations.
Deuxième journée
Etablir et maintenir la relation
Créer les conditions relationnelles de la confiance (la synchronisation et le rapport).
Adopter l’attitude et les comportements de l’écoute active.
Formuler des objectifs opérationnels
Formuler un objectif de façon précise et motivante pour déclencher l’action.
Effectuer les vérifications écologiques qui respectent les intérêts de chacun et permettent un changement durable.
Troisième journée
Mobiliser les ressources personnelles
Comprendre la fonction des états internes et la nature des différents ancrages.
Utiliser les techniques d'ancrage pour accéder à des états positifs et minimiser l'impact des émotions négatives.
Savoir adapter ses ressentis et son attitude aux situations rencontrées.
Comprendre les présupposés de la PNL
Evaluer les acquis de la formation
Compétences
- Appliquer des techniques de rentrée en relation performantes en s’appuyant sur les meilleures pratiques de communication afin d’instaurer un climat de confiance avec son ou ses interlocuteur(s)
- Formuler des objectifs opérationnels à partir de l’analyse de la situation de l’individu ou de l’équipe afin d’identifier les indicateurs de réussite de l’objectif
- Faire appel à ses ressources internes afin de réguler ses ressentis et se placer dans les conditions idéales pour communiquer
Moyens et évaluation
Moyens pedagogiques
Une pédagogie pratique et participative. Chaque séquence comporte une explication théorique, une démonstration de l’animateur et des exercices en sous-groupes supervisés par le formateur et les « personnes-ressources ». Les modèles et techniques sont enseignées de façon à ce qu’elles puissent être mises en oeuvre au quotidien.
Un support de stage : un cahier d’exercices est remis aux participants et une documentation pédagogique complète est à la disposition des participants en téléchargement.
Les soirées de pratique. Pendant toute la durée du cursus, les stagiaires ont la possibilité de participer à deux soirées mensuelles de pratique et de révision, animées par des enseignants PNL.
Un accompagnement par e-learning. Un accompagnement par e-learning PNL, est intégré dans les trois niveaux de formation en PNL. Cette formation est suivie à distance par un tuteur. Un identifiant et un mot de passe sont adressés à chaque participant. La plateforme enregistre le jour, l’heure, la durée de connexion, le nombre de pages visitées, le nombre d’exercices effectués et les résultats. Un état de présence est remis à la fin de la formation.
Evaluation de la formation et des stagiaires
L'évaluation de la formation porte sur ces critères (elle se fait en ligne à partir d’un code d’accès reçu par le stagiaire le lendemain de la fin de la formation) :
- La réponse aux attentes (accueil, écoute, services, divers)
- Le respect du programme et des objectifs annoncés
- L’animation de la formation (attitude du formateur, explications, démonstrations, exercices)
- La documentation remise (qualité et utilité des supports de stage)
- L’utilité (applications des acquis dans votre domaine d’activité)
Moyens d’évaluation
Mises en situation à partir de situations réelles ou reconstituées :
- Exercice de calibration et de synchronisation
- Formulation d’un objectif de communication
- Réalisation d’un ancrage de ressource pour soi
A l'issue de la formation, le ou la stagiaire répond à un questionnaire pour valider l'acquisition de chacune des compétences visées.
Animation
Jean-Luc MONSEMPES - Formateur
Docteur en médecine, il a exercé en France et à l’étranger avec Médecins Sans Frontières et a acquis pendant 15 ans une expérience de l'entreprise en dirigeant une activité d'exportation dans l'industrie pharmaceutique. Formateur expert certifié en PNL, PCM et LAB Profile©, titulaire d’un DU de coaching. Formateur et consultant, son domaine d'expertise est celui du développement des potentialités individuelles et organisationnelles. Il sait utiliser sa diversité d'expériences et son esprit de synthèse pour rendre les formations éclairantes, vivantes et concrètes.
France DOUTRIAUX - Consultante, formatrice et coach
Ingénieure agronome, elle a travaillé 10 ans en France et à l'étranger dans le développement agricole, l'agroalimentaire et le journalisme. Elle s'est ensuite passionnée pour les approches de développement personnel et de communication. Formatrice experte PNL certifiée, maître-praticien en hypnose Ericksonienne, elle forme à la PNL et intervient, en tant que consultante et coach, auprès des entreprises publiques et privées. Sa mission professionnelle est de rendre accessible les outils qui peuvent faciliter la vie des personnes et des organisations.
Elle est l'auteure de "Apaiser les souvenirs douloureux" chez InterEditions
Paul RAYMOND - Formateur et consultant
Kinésithérapeute, méziériste, ostéopathe et sophrologue de formation. Formateur expert en PNL certifié en 1990. Paul se passionne pour les mécanismes mentaux qui conduisent à cette réussite dont parle tant la PNL et sur les moyens d'activer plus systématiquement, plus rapidement ces mécanismes. La modélisation des excellents "réussissants" dans les entreprises, associations ou la vie familiale, a amené Paul à concevoir les Modèles d'Activation MAP®. Depuis plus de 20 ans maintenant, Paul forme en entreprise (pour les managers et chefs de projet), en université (pour les créateurs d'entreprise et futurs managers), aux chercheurs d'emploi et à leurs conseillers, aux particuliers pour l'accompagnement de leurs proches. Ses stagiaires disent de Paul qu'il est une vivante démonstration de l'état d'esprit positif et constructif qu'il transmet dans ses formations.
Marc SCIALOM - Formateur
Formateur de méditation (Pleine Conscience Intégrative), de Qi Gong, Yoga du Cachemire, Formateur expert PNL certifié en 1991. Marc a fait de la recherche en Mathématique et a enseigné en Inde pendant 2 années. Psychothérapeute, il accompagne des personnes et des couples sur un chemin d’individuation. Il propose des supervisions, des formations sur mesure pour les travailleurs sociaux, le personnel soignant et les entreprises. Il propose une démarche intégrative dont l’intention est de relier la sensibilité et le discernement, le cœur et le mental, la douceur et la rigueur, le non-jugement et l’authenticité, l’harmonie de groupe et l’espace où être soi, l’énergie et la conscience.
Maryse CHABROL - Formatrice, thérapeute et superviseur
Formatrice certifiée en PNL. Elle intervient pour de l’analyse de pratique auprès de personnel dans l’éducatif et la santé et accompagne des thérapeutes en supervision. Thérapeute relationnelle, formée en analyse transactionnelle et psychothérapie intégrative elle exerce en libéral depuis 2001. Dr ingénieure agricole, elle a travaillé dans l’industrie agrochimique en France et en Angleterre puis a enseigné l’anglais dans une université en Chine avant de se réorienter dans le domaine de la formation et de l’accompagnement des personnes. Elle intervient dans le parcours de formation PNL
Armelle PAILLIER - Formatrice, coach certifié et sophrologue
Mme Armelle PAILLIER Certifié en MBTI, formée en hypnose Ericksonienne, à l’approche systémique, elle forme à la PNL depuis 2009. Parcours de consultante formatrice, coach certifiée et sophrologue, elle intervient dans le secteur du conseil en ressources humaines depuis plus de 15 ans. DU gestion européenne et internationale. Elle intervient dans le parcours de coaching et de formation PNL. Superviseur diplômé de Coaching Academy Supervisor International.
Clément BOYE - Formateur
Clément a plus de 30 années d’expérience en ingénierie pédagogique, formation et accompagnement à la transformation des personnes et des organisations, avec des interventions et des créations pédagogiques très variées. En entreprise, il s’adresse plus particulièrement aux dirigeants et aux managers. Depuis plus de 25 ans, il forme à plusieurs approches et méthodes: PNL (Programmation Neuro-Linguistique), Hypnose, Créativité, Décodage des complexités systémiques, pour performer en communication, changer ses réalités et se développer personnellement tout autant que développer ses activités professionnelles. Il s’appuie sur ses expériences d'entrepreneur, manager, consultant en créativité et innovation, coach et psychopraticien.
Créateur de plusieurs méthodes (Coaching R.E.A.L.I.S.E., La tendresse soignante, Self-Inception) et plusieurs modèles (S.C.O.P.I.E.S, La stratégie du Rêve, Les niveaux de cohérence), il les croise avec l’approche Générative et amène les dirigeants et managers à structurer leurs ambitions et transformer leurs visions en processus de formation-développement.
Elisabeth MAGRO-FALCONE
Formatrice, consultante, coach, facilitatrice
et formatrice de facilitateurs et facilitarices en Intelligence Collective
Membre de la Leadership Team de Robert Dilts, elle est l’une des co-auteurs de l’ouvrage sur le Consulting Génératif, et co-auteure avec Robert Dilts, Gilles Roy et Isabelle Meiss du livre PERICEO : « Equipes et Organisations, développez vos capacités d’Intelligence Collective ». Elisabeth est également maître-formatrice en PNL.
Dates / Tarifs
Calendrier | |||
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Institut Repère Paris Est Charenton | Lyon | ||
lun. 16/12/24 au mer. 18/12/24 | lun. 02/06/25 au mer. 04/06/25 | ||
lun. 20/01/25 au mer. 22/01/25 | lun. 08/09/25 au mer. 10/09/25 | ||
lun. 17/02/25 au mer. 19/02/25 | |||
ven. 28/02/25 au dim. 02/03/25 | |||
lun. 31/03/25 au mer. 02/04/25 | |||
ven. 25/04/25 au dim. 27/04/25 | |||
lun. 02/06/25 au mer. 04/06/25 | |||
lun. 30/06/25 au mer. 02/07/25 | |||
lun. 08/09/25 au mer. 10/09/25 | |||
ven. 17/10/25 au dim. 19/10/25 | |||
lun. 03/11/25 au mer. 05/11/25 | |||
lun. 01/12/25 au mer. 03/12/25 |
Tarif
1 110,00 €
Si vous êtes un particulier, vous bénéficiez d'une remise immédiate de 30%, soit un tarif de 777,00 €.
Voir les sessions de présentation
Avis clients
"Très bonne formation qui devrait être dispensé à l'ensemble des collaborateurs pour travailler en phase les uns avec les autres."
Sadrine L.
"Très belle expérience. Un plaisir de venir chaque matin pour retrouver l'animateur passionné et le groupe attentif et réactif."
Géraldine A.
"Je pense que tout le monde doit faire ce module des fondements de la PNL. Je vais recommander à mes collègues de suivre cette formation."
Pascal B.